Sectores sindicales exponen su postura ante el proyecto de Ley de Equipos de Salud

Sectores sindicales exponen su postura ante el proyecto de Ley de Equipos de Salud

Comisiones legislativas reciben propuestas de la Uni贸n de Trabajadores de Salud y la Coordinadora Interhospitalaria

Las comisiones de Salud Humana, Legislaci贸n del Trabajo y Legislaci贸n General recibieron este jueves a trabajadores de la salud para conocer sus propuestas al proyecto de ley 37057, elevado por el Poder Ejecutivo, que establece modificaciones a la actual Ley 7.625 R茅gimen del Personal de los Equipos de Salud.

Durante la reuni贸n, los legisladores escucharon las propuestas de la Uni贸n de Trabajadores de Salud y la Coordinadora Interhospitalaria sobre el proyecto. En pr贸ximas reuniones se invitar谩 a otros sectores afines para tener una mesa de di谩logo m谩s completa.

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El secretario General de la Uni贸n de Trabajadores de Salud, Gast贸n Vacchiani, expres贸 la importancia de esta instancia de di谩logo ya que 鈥渓a ley determinar谩 las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la salud en adelante鈥. Adem谩s, mencion贸 que la ley es 鈥減roducto de una lucha muy importante que se viene realizando desde hace a帽os en el equipo de salud鈥.

Por su parte, Estela Gim茅nez, secretaria Adjunta de la UTS, destac贸 que 鈥渓as modificaciones propuestas les brinda la oportunidad de aprovechar el capital humano que ya est谩 formado dentro de los hospitales鈥.

ESCRIBANA MARIA SOL RODR脥GUEZ

Los representantes de las Coordinadoras Intrahospitalarias, Gabriela Garc铆a, Andrea Maldonado, Silvana Carnicero, Virginia Lazaro y Sandra Solina, presentaron algunas observaciones sobre definiciones de la vinculaci贸n de los equipos de salud con la Administraci贸n P煤blica que indica el proyecto, adem谩s de proponer otras referencias conceptuales y de compatibilidad sobre normativas afines que actualmente est谩n vigentes.

Al finalizar la reuni贸n, el presidente provisorio de la Unicameral, Francisco Fortuna, manifest贸 que 鈥渆ste ser谩 un largo proceso en el que dentro de las diferencias lo importante es mantener una mesa de di谩logo entre todos los involucrados鈥, y se acord贸 continuar con una agenda de reuniones que incluya la participaci贸n de otros gremios, consejos, c铆rculos, sectores p煤blicos y privados involucrados por su aplicaci贸n.

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