Córdoba refuerza el mercado laboral con una medida destinada a mayores de 26 años, priorizando a los mayores de 45, con el fin de promover el empleo formal y el desarrollo económico provincial.
El gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, anunció el lanzamiento del programa Empleo +26, una iniciativa que busca generar 10 mil empleos genuinos para cordobeses mayores de 26 años, con especial atención en aquellos que superen los 45 años. La medida, enmarcada en un contexto de recesión económica, se implementará a través de dos modalidades: contrato por tiempo indeterminado y entrenamiento laboral. Las inscripciones ya están abiertas mediante la plataforma Ciudadano Digital.
El objetivo del programa es no solo integrar a las personas al mercado laboral, sino también impulsar la competitividad y crecimiento de las empresas cordobesas. “Este no es un subsidio al desempleo, es un aporte a la construcción de empleo formal”, subrayó Llaryora, destacando el compromiso del Estado con la creación de empleo digno y sostenible.
Contrato por Tiempo Indeterminado y Entrenamiento Laboral
Empleo +26 se divide en dos modalidades. La primera, un contrato por tiempo indeterminado, beneficiará a 6.000 cordobeses, quienes serán integrados directamente en empresas privadas. El Gobierno provincial contribuirá con el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses. En el caso de personas mayores de 45 años, el aporte se extenderá a 18 meses y será del 120% del SMVM.
La segunda modalidad, de entrenamiento laboral, contará con 4.000 beneficiarios que realizarán prácticas laborales durante seis meses, con una asignación equivalente a un SMVM por 20 horas semanales. Estos beneficiarios también tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS), facilitando su movilidad durante el programa.
Impacto en el Desarrollo Personal y Económico de la Provincia
El programa Empleo +26 busca equilibrar las oportunidades laborales, particularmente en las regiones más necesitadas como el noroeste provincial y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca. Llaryora destacó que el programa no solo genera empleo, sino que también formaliza el trabajo y capacita a los trabajadores, reforzando así la competitividad de las empresas y el crecimiento económico de la región.
El anuncio fue acompañado por destacados funcionarios provinciales y representantes del sector privado, quienes valoraron la iniciativa como un esfuerzo conjunto entre el Estado y las empresas para enfrentar la crisis económica actual. La ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Laura Jure, resaltó la importancia de la capacitación continua para adaptarse a los nuevos escenarios laborales, mientras que Luis Macario, presidente de la Unión Industrial de Córdoba, calificó la medida como fundamental para la creación de empleo formal.
Compromiso Público-Privado para el Crecimiento Sostenible
El programa Empleo +26 es un ejemplo claro de la colaboración público-privada en Córdoba, reflejando el compromiso de todos los sectores con el crecimiento y desarrollo sostenible de la provincia. Con la implementación de este programa, el gobierno de Córdoba reafirma su compromiso con la generación de empleo de calidad, incluso en tiempos de adversidad económica.
Las inscripciones para Empleo +26 estarán abiertas hasta el 16 de septiembre. Para obtener más información sobre los requisitos y el proceso de inscripción, los interesados pueden visitar desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
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