El gobierno de Javier Milei planea introducir medidas para modernizar la economía y flexibilizar el mercado laboral, generando controversia.
Según fuentes gubernamentales, el presidente Javier Milei está impulsando una “norma de emergencia laboral” destinada a reformar el Estado y modernizar la economía. El ex presidente del Banco Central, Federico Sturzenegger, y el ministro de Economía, Luis Caputo, lideran un grupo de leyes que se debatirán en sesiones extraordinarias del Congreso Nacional.
Sin embargo, la modificación propuesta de la ley laboral se llevaría a cabo mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU), lo que plantea interrogantes sobre la elección de esta herramienta en lugar de pasar por el proceso parlamentario.
Puntos clave de la “norma de emergencia laboral”
Según información exclusiva obtenida por Ámbito, la norma incluiría puntos controvertidos como la eliminación de sanciones por deficiente registración y el alargamiento del período de prueba a ocho meses. También se contempla una rebaja de aportes y contribuciones, la limitación de tasas de interés en créditos laborales y la posibilidad de establecer un sistema de seguro por despido de forma voluntaria.
Dentro de las propuestas, destaca la opción de implementar un “sistema de mochila”, similar al austríaco, donde los trabajadores acumulan fondos para futuros despidos. Esta medida busca incentivar a los empleadores a contratar, ofreciendo opciones voluntarias de cobertura en caso de despidos.
Objetivo gubernamental
El objetivo del gobierno con estas modificaciones es facilitar la creación de empleo registrado, especialmente en un contexto donde la tasa de desocupación es del 6,2% según el último dato del segundo trimestre de 2023.
Con la aceleración inflacionaria tras las recientes medidas económicas, surge la incógnita de cómo se actualizarán los haberes al ritmo de la inflación. La devaluación del peso y la subida del dólar plantean desafíos significativos.
Paritarias y libertad de las partes
En cuanto a las paritarias, el gobierno afirma que seguirá respetando la libertad de las partes, permitiendo que los acuerdos se alcancen sin intervención directa. Aunque la Secretaría de Trabajo continuará mediando, se espera que acepte lo que acuerden las partes involucradas.
Fuentes del gobierno confirman que la Secretaría de Trabajo será la encargada de convocar al Consejo del Salario, pero por ahora, prevalece el silencio sobre la posible fecha de reunión. Mientras tanto, la inflación impacta con mayor fuerza en los ingresos más bajos.
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